外国语学院
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                                                                                                                                                          (一)师资现状

                                                                                                                                                          外国语学院现有专任教师 52人,其中教授 1 人、副教授 6人、讲师 31 人、助教15人;硕士 37。聘请外籍教师1人,教授2人。具有海外学习经历10人。另每学期聘用外聘教师平均26人。

                                                                                                                                                          存在的问题:师资短缺,特别是专业英语教师不足;职称结构不合理,高级职称偏少;中青年教师居多,没有形成教学科研的中坚力量;学历结构学缘结构有待进一步优化;缺少学科带头人。

                                                                                                                                                          (二)师资发展规划

                                                                                                                                                          1.重点解决师资短缺问题,特别是专业教师短缺问题,力争每年招聘商务英语专业硕士研究生及以上人才3-4人。引进高层次人才1-2人。

                                                                                                                                                          2.努力培养和造就教学团队1-2支;引进、提升正高职称1-2人、副高5-8人;培养学院级教学名师1-2人,学科带头人2人;鼓励并支持更多的教师在职攻读博士学位,形成学科专业结构合理的教学科研梯队。

                                                                                                                                                          3. 引进实验教师2名,成立实训小组。专门负责商务英语专业实训基地建设、实训课程授课,毕业论文设计等工作。力争在三年内建设一支数量较为充足,结构较为合理,以专职为主,专兼结合的教师队伍,以保证实践教学的需要,切实提高实践教学质量。

                                                                                                                                                          二、教师成长发展规划

                                                                                                                                                          (一)教师教学水平和科研能力提升措施

                                                                                                                                                          1、鼓励青年教师在职攻读博士学位,并根据教学需要引进若干高学历人才;着重培养学科带头人和教学骨干,建设与学科发展相匹配的教学团队,从而使外外国语学院的教师数量、学历结构、职称结构和学缘结构等更加趋于合理。

                                                                                                                                                          2、加强教师在职培训。完善教学监督制度,加强教师管理,发挥学生评教的作用,督促教师严格自律和自我提高;定期举行教学理论讲座、教学技能竞赛;继续执行青年教师导师制,为新进教师配备有经验的老教师进行岗前专业培训,帮助新教师尽快成长,适应教学需要。

                                                                                                                                                          3、鼓励教师进修学习和对外学术交流。组织教师参加各级各类专业培训、各类职业资格考试及相关领域学术会议,有计划选派教学、科研骨干赴国内外高校访学,扩大专职教师中拥有国外学习经历的教师比例。

                                                                                                                                                          4、积极鼓励教师申报院级以上的教科研课题,通过项目联合攻关,锻炼和培养师资队伍,为教师职业发展搭建平台。

                                                                                                                                                          5、聘请国内外知名专家、学者担任客座教授或兼职教授,定期讲学,提高专职教师的业务素质和教学水平。

                                                                                                                                                          (二)具体要求

                                                                                                                                                          1、经过培养,教师应具备高度责任感和使命感,能独立开辟新的研究方向,研究成果新颖特色鲜明,具备以下教学科研能力:

                                                                                                                                                          2、承担本科专业课程2门,并进行教学改革一项。

                                                                                                                                                          3、发表核心期刊论文1篇,普通期刊主要以本科院校学报为主2篇或主编国家规划教材一部。

                                                                                                                                                          4、作为主持人申请厅局级项目1项。

                                                                                                                                                          学院对教师的成果进行审核并督促其完成。

                                                                                                                                                                                                外国语学院

                                                                                                                                                                                           二零一八年七月十五日

                                                                                                                                                          门户网站 | 邮箱登录 | 网站地图 | 网站声明 | 联系我们

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